Minimumloon 2026: de staffel per leeftijd
Sinds 2024 kent Nederland een wettelijk minimumuurloon. Per 1 januari 2026 is dat € 14,71 bruto per uur voor iedereen van 21 jaar en ouder. Er is geen vast maandbedrag meer: wat je per maand minimaal verdient, hangt af van je uurloon en je uren. Daardoor verdient iemand met een 40-urige werkweek meer dan een collega met 36 uur, terwijl vroeger beiden hetzelfde minimum maandloon kregen.
Voor werknemers onder de 21 geldt het minimumjeugdloon: een vast percentage van het uurloon voor volwassenen. De tabel hieronder geeft het uurloon per leeftijd en het brutomaandloon bij de drie gangbare fulltime werkweken.
| Leeftijd | Percentage | Per uur | Maand bij 36 uur | Maand bij 38 uur | Maand bij 40 uur |
|---|---|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | 100 % | € 14,71 | € 2.294,76 | € 2.422,25 | € 2.549,73 |
| 20 jaar | 80 % | € 11,77 | € 1.836,12 | € 1.938,13 | € 2.040,13 |
| 19 jaar | 60 % | € 8,83 | € 1.377,48 | € 1.454,01 | € 1.530,53 |
| 18 jaar | 50 % | € 7,36 | € 1.148,16 | € 1.211,95 | € 1.275,73 |
| 17 jaar | 39,5 % | € 5,81 | € 906,36 | € 956,71 | € 1.007,07 |
| 16 jaar | 34,5 % | € 5,07 | € 790,92 | € 834,86 | € 878,80 |
| 15 jaar | 30 % | € 4,41 | € 687,96 | € 726,18 | € 764,40 |
Bedragen per 1 januari 2026, bruto en exclusief vakantiegeld. Het uurloon per leeftijd is afgerond op hele centen; het maandloon is uurloon × uren × 52 / 12. Per 1 juli 2026 wordt het minimumloon opnieuw geïndexeerd; de bedragen op deze pagina gelden tot die datum.
Zo reken je het minimumloon om
- Uurloon opzoeken
Neem € 14,71 en vermenigvuldig met het percentage voor de leeftijd. De leeftijd op de eerste dag van de betaalperiode telt; wordt iemand halverwege de maand 21, dan geldt het hogere loon vanaf de volgende periode.
- Week en vier weken
Het weekloon is uurloon maal contracturen. Betaal je per vier weken, dan is dat precies vier weeklonen; een jaar heeft dertien vierwekenperioden.
- Maand en jaar
Een maand heeft gemiddeld 52 / 12 = 4,33 weken. Het maandloon is dus uurloon × uren × 52 / 12, en het jaarloon twaalf maandlonen. Zo komt een 36-urige werkweek uit op € 2.294,76 per maand.
- Vakantiegeld en netto
Boven op het minimumloon komt minimaal 8 % vakantiegeld. Het netto bedrag volgt uit de loonheffing; bij het minimumloon zorgen de heffingskortingen ervoor dat maar een klein deel wordt ingehouden.
Het minimumloon geldt over alle gewerkte uren, ook overuren en meeruren. Een werkgever die een vast maandbedrag betaalt terwijl er structureel meer uren worden gemaakt, kan onder het minimum uitkomen. Controleer op de loonstrook of het uurloon bij de werkelijk gewerkte uren nog boven € 14,71 ligt. Een cao mag hogere lonen afspreken, nooit lagere.
Voor werkgevers is het minimumloon ook de ondergrens bij het vaststellen van een salaris voor een eerste werknemer. Wil je weten wat zo'n werknemer je in totaal kost, inclusief premies? Gebruik dan de werkgeverslasten calculator.
Zo doen wij dit
Landelijke tabellen die op tijd worden bijgewerktPayflo bewaart het minimumloon per ingangsdatum en leeftijd als landelijke tabel, naast de loonbelastingtabellen, premies en cao-gegevens. Bij elke verloning rekent de app met de bedragen die op dat moment gelden, ook na de indexatie per 1 juli, en de assistent legt uit welk bedrag waarom is toegepast.
Liever geen omkijken? Payflo is een loonadministratiekantoor uit Kampen: wij doen dit voor je, met onze eigen software. Straks doe je het zelf, als je wilt.
Mail ons over je loonadministratieVeelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in 2026 per uur?
Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumuurloon 14,71 euro bruto voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongere werknemers geldt een percentage daarvan: 80 procent op 20 jaar, 60 procent op 19, 50 procent op 18, 39,5 procent op 17, 34,5 procent op 16 en 30 procent op 15 jaar. Per 1 juli wordt het bedrag opnieuw geïndexeerd.
Wat is het minimumloon per maand bij een fulltime baan?
Dat hangt af van wat in jouw sector fulltime is. Bij 36 uur per week is het minimumloon 2.294,76 euro bruto per maand, bij 38 uur 2.422,25 euro en bij 40 uur 2.549,73 euro. Sinds het minimumuurloon is er geen vast maandbedrag meer; je vermenigvuldigt het uurloon met je uren.
Hoe reken ik het minimumloon om van uur naar maand?
Uurloon maal uren per week maal 52 weken, gedeeld door 12 maanden. Bij 14,71 euro en 36 uur is dat 14,71 × 36 × 52 / 12 = 2.294,76 euro. Voor een vierwekenloon vermenigvuldig je het weekloon met 4.
Komt er nog vakantiegeld bovenop het minimumloon?
Ja. Het minimumloon is exclusief vakantiegeld. Daar komt minimaal 8 procent vakantiebijslag bovenop, meestal uitbetaald in mei of juni. Bij 36 uur per week is dat ruim 2.200 euro bruto per jaar.
Worden mijn gegevens opgeslagen?
Nee. De berekening gebeurt volledig in je browser; er wordt niets naar een server gestuurd.
- Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag; Regeling minimumloon per 1 januari 2026 (minimumuurloon € 14,71, jeugdstaffel).
- Rijksoverheid, bedragen minimumloon per 1 januari 2026.
- Belastingdienst, witte maandtabel 2026 (netto indicatie).
Uitkomsten zijn een indicatie; de loonstrook en je cao zijn leidend. Bedragen per 1 januari 2026, belastingjaar 2026, bijgewerkt 27-08-2026.